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Jeux à thème de Thiagi : 42 activités interactives pour la formation
de Bruno Hourst, Sivasailam Thiagarajan Eyrolles, 2012, 420 p. Ce nouvel ouvrage de Thiagi et Bruno Hourst propose ainsi 42 jeux à thème. A la différence des « jeux-cadres » proposés dans Modèles de jeux de formation (Ed. Eyrolles), ces jeux ont un contenu précis. Ils permettent de toucher les grands thèmes de lentreprise : communication, travail en équipe, management et leadership, prévention et résolution des conflits, créativité et innovation, gestion du changement, vente et marketing, comportements, interculturalité/différences/discrimination, formation. |
Hourst Bruno, Thiagarajan Sivasailam.
Jeux à thème de Thiagi : 42 activités interactives pour la formation.
Eyrolles, 2012, 420 p.
Titre : | Jeux à thème de Thiagi : 42 activités interactives pour la formation |
Auteurs : | Bruno Hourst, Auteur ; Sivasailam Thiagarajan, Auteur ; Jilème, Illustrateur |
Type de document : | texte imprimé |
Editeur : | Eyrolles, 2012 |
ISBN/ISSN : | 978-2-212-55235-5 |
Format : | 420 p. |
Descripteurs : | entreprise / intelligence |
Résumé : | Ce nouvel ouvrage de Thiagi et Bruno Hourst propose ainsi 42 jeux à thème. A la différence des « jeux-cadres » proposés dans Modèles de jeux de formation (Ed. Eyrolles), ces jeux ont un contenu précis. Ils permettent de toucher les grands thèmes de lentreprise : communication, travail en équipe, management et leadership, prévention et résolution des conflits, créativité et innovation, gestion du changement, vente et marketing, comportements, interculturalité/différences/discrimination, formation. |
Nature du document : | documentaire |
Exemplaires (1)
Cote | Section | Localisation | Code-barres | Disponibilité |
---|---|---|---|---|
370 HOU | documentaire | CDI | 9782212552355 | Disponible |